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1 Fonction Directeur des ressources humaines de l'enseigne Starbucks Coffee 1 Information diverse - Formation : Titulaire d'une maîtrise en droit des affaires et d'une spécialisation en droit social et ressources humaines 6 Etapes de carrière Jusqu'en 1985 : juriste dans le domaine des assurances 1985 / 1995 : responsable des ressources humaines de l'Hôtel de Crillon (groupe des Hôtels Concorde) Je m'abonne pour accéder à la biographie complète 1 Adresse |